案外保険がやってくれる

涅槃化により産休よりもだいぶ早く休みに入ったオイラ。

使っていない有給休暇が30日以上あるため、これで涅槃のほとんどを賄うこともできる訳だが、チッセィ会社弊社ではやりずらいのが現実である。

そんなときに使えるのが傷病手当。

妊娠関係のトラブルを含む傷病による4日以上の休み中の給与を2/3補償してくれるとか。

弊社ではなんの2/3なのかが問題なんだがな…。

まあ良い、貰えないよりはマシさ。

これまで高額医療費控除なんかには全く縁がなかったため、弱いDNAがはびこるのを増長させるだけさ、と価値を認めなかったが、自ら完全にひれ伏すことになった訳だ。