案外保険がやってくれる
涅槃化により産休よりもだいぶ早く休みに入ったオイラ。
使っていない有給休暇が30日以上あるため、これで涅槃のほとんどを賄うこともできる訳だが、チッセィ会社弊社ではやりずらいのが現実である。
そんなときに使えるのが傷病手当。
妊娠関係のトラブルを含む傷病による4日以上の休み中の給与を2/3補償してくれるとか。
弊社ではなんの2/3なのかが問題なんだがな…。
まあ良い、貰えないよりはマシさ。
これまで高額医療費控除なんかには全く縁がなかったため、弱いDNAがはびこるのを増長させるだけさ、と価値を認めなかったが、自ら完全にひれ伏すことになった訳だ。