さいよウツ

少し前から弊社では人材募集をしている。
最初はパートさんを某社のネット媒体で。今は正社員を複数社のスカウト方式で。

パート募集のときは予想を遥かに越えて80名の応募があった。
あまりにも多いので当初予定しなかった書類審査を挟むことにして、

応募者に連絡したが、書類を送ってきたのは４分の１くらい…
一体どういうつもりで応募したのか…

面接なら通るとでも？結局六人面接をして二人内定を出し、一人に蹴られて一人獲得。
割いた時間と金の割には人数が少ない。

少し悲しい。

次。スカウト。

これは断られるにせよ、反応はそれなりにある。とりあえず会いましょうとなる。

しかしそれに対してのレスポンスが異様に悪い。スカウトに反応して、では会う日は？となってから全然返事がないのである。

一体なぜ反応したのか…

こうも意外なことばかりだと近頃の若者は…とでも言いたくなるが、皆ほぼオイラと同世代なのだ…。

やはりこれも悲しいに尽きる。